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议论文是通过对某个主题或问题的观点进行论述和辩驳的一种文章类型。总结要突出重点，避免冗长和啰嗦。以下是小编为大家整理的一些数学题目，希望能帮助到大家。
未来工匠说篇一
是一种信仰与力量这种与力量会催人奋进助人成长甚至造成职场的核心竞争力!
在企业每个人都是员工，只是每个人的工种不同!
人生处处是考场，人生事事是考题，人生人人为我师!
思路决定出路，脑袋决定口袋!
事在人为，休言万般皆是命。境由心生，退后一步自然宽.
先解决你的问题，然后再解决你反映的问题!
一个人一生的格局，一生的收获，永远也超不过他思路中设计的东西。一个人到了反思自己的时候，将步入一个伟大的起点!一个人谦虚的时刻，将步入一个更伟大的起点。
人生最可怕的是好为人师。
你有一个。
思想。
我有一个。
思想。
互换的结果是我们都有两个。
思想。
学习一个人的成功经验固然重要，去看到和规避别人的缺点也同样重要!工作是一件不得不做的事情，工作还是一件我一定要去做的事情。
不说错话的唯一方式是不说话，不说话永远也不知道你是会什么，能干什么，知道什么?不做错事的`唯一方式是不做事，不做事的结果就是你永远也学不会做事!一个没有主见和决策的人，一辈子都不会有出息。
对错并不重要，重要的是我有我自己的观点。对的就做，错的就改，拖延一个问题，比做错付出的代价可能会更大!
“希望总让我激起生活的阳光，而生活总把我的希望破灭，希望原谅生活的残酷，可生活依然不把希望放过!当我发现我的人生失去希望的时候，我要说我们再见了!”(古希腊----马丁)。
既然不能改变风的方向，那就学会改变帆的方向；既然不能改变事实的结果，就一定要学会改变心态。
开心你要做；不开心你也要做；开心做，赚钱更开心!不开心做，赚钱也不开心，不赚钱就更不开心。
人生当中，心在哪里，收获才会在哪里!
未来工匠说篇二
亲爱的老师、同学们：
大家好!
所谓工匠。
精神。
就是工匠对自己产品精雕细琢、精益求精的科学态度和锲而不舍的劲头。工匠在追求卓越、打造精品的理念指导下不断改进创新提高最终形成独具特色的上乘佳品。这也是工匠们的难能可贵之处。
中华民族的工匠。
精神。
源远流长，古代的造纸术、印刷术、火药和指南针;。
”。正是成千上万个工匠的呕心沥血，才使一些。
中国。
品牌在全球叫响，才成就了今天令人瞩目的伟大事业。然而，与世界发达国家相比，我们的工匠还不够多，“工匠。
精神。
”还不够强，我国还不是装备制造业强国，许多产品还处于中低端水平。只有看到这个差距，才能面向未来，实现。
中国。
装备制造业的腾飞发展。作有力支撑;也迫切需要各单位各部门建设人才高地，大力弘扬工匠。
精神。
尤其是找准“短板”有针对性地解决实际问题为工匠们创造良好的工作氛围使他们在铁路建设发展中展现新作为、作出新贡献。
未来工匠说篇三
亲爱的同事们：支部石花管理所收费二班的收费班长王浩然。想必大家都知道，在若干年前的美国，曾经有一位伟大的黑人演说家，他曾向世人讲述了他的梦想ihaveadream。然而此时此刻的今天，站在演讲台上的我，也有属于我的梦想、属于我自己的一颗鄂西北工匠心。我有一颗工匠心，希望我能弘扬工匠。
精神。
争做岗位能手很多人认为工匠。
精神。
意味着机械重复的工作模式，其实工匠。
精神。
有着更深远的意思，它代表着一个集体的气质：耐心、专注、坚持、严谨、一丝不苟、精益求精等一系列优异的品质，这是一种行业气质：坚定、脚踏实地。
我出生在一个普普通通的交通家庭，怀揣着对高速事业的热爱，某年有幸加入了湖北交投鄂西北公司，在新员工培训实习过程中，我很自豪自己成为鄂西北公司第一批高速人，同样我深知自己肩上的责任和担子重大，所以我干一行、爱一行、专一行、精一行，不断提高自己业务能力水平，不断充实自己来面对今后工作岗位的挑战，对于新开通站所的前期筹备，无论条件多么艰辛，我一直认认真真的做好自己最应有的贡献，工作这几年，我一直坚信：人生的道路多么漫长坎坷，可是自己不能被困难和挫折打倒，一步一个脚印、我没有放弃，迎难而上、向着心中的那份梦想前进高歌。
的认可、同事们的鼓励，使我充分认识到小班组有了凝聚力，才能发挥更大的能量，所以我努力学习构建和谐班组，使得我们班组相比其它班组更加团结、更加有活力，在快乐和谐中工作，工作才能得到更高的认可；业务技能才能得到明显的提高；自己的能力才能得到更好的锻炼；争做岗位能手，在现实的道路上不断探索，拥有工匠。
精神。
般的踏实，不忘初心，追寻我心中的梦想、永不放弃我的坚持。吸取教训和不足，不断学习拍拍裤脚的灰尘，
咱们。
继续加油奔跑。
我有一颗工匠心，希望鄂西北团结互助一家亲，牢牢的拧成一股绳，在工作中快乐在快乐中生活，吸收榜样的力量，让我们不断茁壮成长，如同雨后彩虹，各自散发着闪亮的光芒，在一起拼凑出最美丽的辉煌！
加入交投鄂西北这个大家庭，虽有苦有累可是我们一路欢声笑语斗志昂扬，真正的感触到交投鄂西北大家庭的魅力，为自己的进步和努力而感到快乐与自豪，生活十分充实有意义，给自己一个规划把~踏踏实实虚心好学，保持自己身上的活力，让你我的双手抓得更紧路还长着呢~我来啦！
的`带领帮助下，建设你我共同的美好鄂西北，让交投鄂西北之路绚丽夺目一直延伸远方。
未来工匠说篇四
来宾和各位亲爱员工兄弟们：
大家下午好！
非常感谢部门以及班组。
领导。
对我的信任，安排我参加这次酒店组织的《展现员工风采演讲比赛》，既是对我个人成长的关心和爱护，也是对我工作的一次监督和生活的展现，更是对潇湘华天酒店工作的高度重视和支持。我将利用本次演讲的'契机，认真回顾检查自己履行职责的工作以及生活态度，诚恳听取上级。
领导。
的审议和批评，不断改进工作，更好地履行职责。
和同事们热情欢迎和真诚宽待。此刻，我充满了骄傲和自豪。
我是餐饮部的一名员工，一名普通的厨师。我的工作岗位不是在火焰洪亮的炉灶，也不是在直接对客服务的明档，是一名普通得不能在普通的配菜工，职业没有高低贵贱之分，岗位也同样如此，我保持了我良好的心态，以稳定我对待工作平稳的发挥，因为我充满自信，对自己，对生活，对将来，那是因为我的脑子里永远都有着一种坚定无比的信念。
我一直都在不断的告诉自己：“失败的原因只会有一个，那就是半途而废！成功的准则也只有一个，那就是坚定不移的不懈努力！”
在每个人的心灵深处都珍藏着一份信念鼓励你走向成功。因为只有了信念，才能拔起擎天的巨木，才能升腾冷漠的生命，才能裸露许多灵魂，以及在长长的黑夜袭来时也有耐心期待天光。
我用我的信念不断在影响着周围的人群，让他们也能感染到这份担负着历史责任的荣耀。
未来工匠说篇五
各位同事：
大家好。
工匠。
精神。
是不断追求行业技能的极致和完美，是数十年如一日的专注于坚守，是事无大小，必精益求精的敬业态度。“工匠。
精神。
”不是口号，它存在于我们每一个人的心中。
时光荏苒，青春在岁月里尽情绽放。
就已经深深植入我们的骨髓，融入我们的血液，成为我们毕生奋斗的一种态度、一种信仰、一种力量。这种。
精神。
与力量会催人奋进，助人成长，这就是我们每一个乐观，健康，积极向上的人应该具备的一种。
精神。
的体现。正是凭着这种凝神专一的工匠。
精神。
才会让他们全心全意尽职尽责的工作才能在平凡的岗位上创造出不平凡的价值在繁琐的生活中为企业为我们奉献着大爱。发挥的淋漓尽致！正是有了这样的一批可敬可爱的各岗师傅的奉献，中能化工才能一步一个脚印的走到今天，尽管前进的道路上布满荆棘、坎坷，只要我们发扬工匠。
精神。
共同努力必定可以勇往直前披荆斩棘！，踏实工作，立足岗位，创先争优！为实现中能的三百愿景奋斗，发扬光大！
未来工匠说篇六
各位老师亲爱的同学们：与群众个人发展”。
很多人认为工匠。
精神。
意味着机械重复的工作模式，其实工匠。
精神。
有着更深远的意思。它代表着一个群众的气质，耐心、专注、坚持、严谨、一丝不苟、精益求精等一系列优异的品质。
工匠之行，在行动中体悟修行的乐趣，工匠。
精神。
不是口号，它存在于每一个人身上，心中。长久以来，正是由于缺乏对精品的坚持、追求和积累，才让我们的个人成长之路崎岖坎坷，这种缺乏也让持久创新变得。
异常。
艰难，所以，在资源日渐匮乏的后成长时代，重提工匠。
精神。
重塑工匠。
精神。
是生存、发展的必经之路。
看过一则报道，说的是：截止。
2012。
年，寿命超过200年的企业，日本有3146家，为全球最多，德国有837家，荷兰有222家，法国有196家。为什么这些长寿的企业扎堆出此刻这些国家，是一种偶然吗他们长寿的`秘诀是什么呢研究者发现他们都在传承着一种。
精神。
——工匠。
精神。
”是一种奉献。
精神。
它可能默默无闻，无私地贡献着自己的光和热，从而确保了一个群众的正常运转试想，若没有这种。
精神。
一个群众将会怎样作为你所在的群众中的一分子我们都应认识到“这天我以我所在的群众为荣明天群众以我为荣”“我是这个群众中的一员我就应对我的群众负责”。
在我们的学习和生活中，我们就应有工匠。
精神。
比如：在学习的时候，我们要用一种执着、精益求精的工匠态度用心的应对学习，将学习中的任务当做工艺品去雕琢在生活当中，不要再大费力气去寻找什么捷径了，承担职责，把自己当下的做好，捷径可能就来了所以请大家在学习生活中做到精益求精，脚踏实地，传承工匠。
精神。
做一个热爱群众的成员。
未来工匠说篇七
亲爱的老师、同学们：
大家下午好！我今天演讲的主题是：弘扬工匠。
精神。
建设世界强国。
谈到工匠。
精神。
最重要的是三个要求：一丝不苟、精益求精、持之以恒。
的看法。
昨天，通过观看一个大国工匠的宣传片，我们了解了一个大国工匠的故事，被他们的故事深深打动。我不禁回想起我们和他们之间的差距，不禁梦想着有一天能够接近他们。
中国。
精神。
中国。
曾经是世界上最大的原创性国家，一个工艺出口国，一个工匠之国！毫不谦虚地说，
中国。
工匠培养了一个工匠品味的光荣历。
在今天的。
中国。
华为、联想、海尔、格力等。
中国。
企业不仅走在世界前列，在技术上也是尖端的。这些成就也体现了现代。
中国。
人对工匠。
精神。
的执着和追求。
如今提起工匠。
精神。
很多人会说到德国、日本。正如。
2000。
多年前，世界痴迷于追逐。
中国。
制造的商品一样，人们对工艺价值的认识从未改变。
极大的提高了日本制造业的质量。
中国。
有两千多年的工匠历史，却因为种种原因，
中国。
的工匠。
精神。
在近代没有得到充分的传承。
近年来，经济的快速发展也突出了企业伦理问题。一些企业为了获取短期利益，缺乏商业道德，假冒伪劣产品时常发生。
传承。
我的演讲结束了！
未来工匠说篇八
尊敬的各位领导、各位老师、亲爱的同学们：
大家早上好！
当下，"中国制造"正在向"中国智造"强力迈进，我们要补上"工匠精神"这一课，让它为中国腾飞，做出积极担当。从容独立、踏实务实。"欲速则不达"、"萝卜快了不洗泥"告诉我们，无论是企业发展、人的发展，太强调"快"和"立竿见影"，注定会留下粗糙、浮躁的印记。无法让人永久记住。因此，需要在踏踏实实方面下功夫：不贪多求快，不好高骛远，不眼花缭乱，不惜力，不怕费事。甚至费尽周折没有收获也无怨无悔，不轻言放弃，用一步一个脚印的精神，艰苦磨练，产品和技能才能不断攀越，走向精致。比如"大国工匠"胡双钱，在自己的行业干了35年，"在车间里，他从不挑活，什么活都干，通过完成各种各样的急件、难件，他的技术能力也在慢慢积累和提高"。
摒弃浮躁、宁静致远。也就是所谓的职业心境的从容淡泊：外边的世界很热闹，自己却不轻易盲从；灯红酒绿中的诱惑很多，自己却坚守"初心"，一切"走心"，像田野一样安静，像诗歌一样平和。"静能生慧"，"静能生乐"，所以，工匠们才能把更多的时间投入到枯燥的专业发展中，拥有不知疲倦的技术性快乐。让技术发展，离浅入深，不断飞跃。比如"大国工匠"毛腊生，是给导弹铸造衣服的人，在现实生活中，却"很无趣，甚至连个爱好都没有，有时甚至连表达都成问题"。"39年，他只做了一件事——读懂砂子，铸好导弹"。他将"木讷"当做淡定，将"无趣"当做安静，浮躁少了，当然就能造就技术的辉煌。
精致精细，执着专一。《尚书？大禹谟》有云："人心惟危，道心惟微；惟精惟一，允执厥中。"在技术竞争、人才竞争白热化的当下，要想谋求更辉煌的成果，"差不多的思维"要不得，它会让自己流于庸俗，止于轻薄、肤浅和粗糙。发展思想不精细，产品就上不了档次。所以，我们要有"人有我优"的技术追求，选定一个目标，努力用一生的时间和更多的精力，精心打造，永不放弃，不遗余力，精益求精，甚至用强迫一样的思维，让技术和产品"从99%到99。99%"的过程中，迂回推进，不厌其烦，努力坚守，把每一个生产产品，当作工艺品一样精雕细刻、耐心打磨。久而久之，就能创造出与众不同的发展奇迹、震撼效应。比如"大国工匠"胡双钱，"在35年里加工过数十万个飞机零件，在这里面没有出现过一个次品。"精细到了何种程度，由此可见一斑。
人人都有"工匠精神"，"中国智造"、中国品质，自然就能更上一层楼。
我的演讲完毕，谢谢！
未来工匠说篇九
各位同事：
大家好。
经历30多年粗放、高速的发展，当前。
中国。
经济发展已进入新常态，经济发展的内在支撑条件和外部需求都已发生深刻变化，正需要推动。
中国。
制造从低端迈向中高端。五一劳动节前夕，笔者去一些民营企业调研，发现不少企业主抱怨生意难做，部分行业产能相对过剩。但笔者认为，这恰恰是。
中国。
品牌重塑的过程。现在。
中国。
许多产业的产量规模居于世界前列，但是大而不强，产品档次整体不高，靠山寨和低价竞争的企业并非少数，自主创新能力偏弱的问题突出。正是这样的背景呼唤工匠。
精神。
的回归。
“工匠。
精神。
”一词事实上并不是舶来品，而是一个具有浓郁。
中国。
传统文化色彩的词汇。早在战国时代，
中国。
人已经将“烁金以为刃，凝土以为器”的卓越能工巧匠视作具有“济世”之能的“圣人”。从本义上来讲，工匠。
精神。
就是专业。
精神。
的代表，不仅体现在对产品的精雕细琢，更体现的是追求品质，打造精品。
曾几何时，
中国。
中国。
传统手工业者的工匠。
精神。
不应丢弃。
第一，消费需求升级呼唤工匠。
精神。
近年来，
中国。
游客海外抢购电饭煲、马桶盖、化妆品等情况屡见报端，排队购买“苹果”新产品的现象也不再稀奇。这种消费需求严重外流的现象，反映的是对“。
中国。
制造”短板的不满。而这种国内国外市场出现的“冰火”两重天现象，说明我国“需求侧”依然旺盛，只是消费者品味发生变化导致需求升级。
的缺失不可忽视。细节决定品质，
中国。
企业必须善于从细节发现需求，有工匠的耐心，臻于至善地追求品质，以赢得消费者的青睐。
第二，“双创”时代呼唤工匠。
精神。
随着国家一系列支持“大众。
创业。
万众创新”政策的出台，近年来创新。
创业。
的众创平台在蓬勃发展。然而，其中也存在一些不好的苗头，急功近利、投机取巧和暴富心理正在成为影响深度成长的隐患；对实体产业认识不足，过多拥堵在虚拟经济中，只玩概念不做产品，这是一个危险的信号。
一个充满活力的。
中国。
经济需要创新驱动作为动力引擎，更需要脚踏实地、“如切如磋，如琢如磨”的工匠。
精神。
打造实体产品。在双创的大背景下，
创业。
需要工匠般的耐心和韧性，创新需要工匠般的用心和踏实专注的“匠气”。今天世界经济进入。
中国。
时代，做强国货是。
中国。
时代的重要课题。找回“工匠。
精神。
”，是打造世界级。
中国。
产品的“金钥匙”，只有大国工匠才能支撑起大国产品。
未来工匠说篇十
各位同事：
大家好。
”，即为质量而执着。
“工匠。
精神。
”首次出现在。
中国。
中，让人且喜且慨。崇尚“工匠。
精神。
”表明。
中国。
产业发展进入追求精准、极致品质的制度化新阶段。但是，且莫争论我们的文化基因中是否缺乏匠人崇尚，即便政策、机制逐步健全，重视工匠、尊重匠人的文化形态还只是我们的愿景。
这些年。
中国。
人时兴的“全球购”尽管存在深层原因，部分国人喜爱外国“尖货”时兴“全球购”，这是毋庸否认的事实。
发达国家一些产品的确是好，除了科技，还有人的原因，就是对技术工人长期的重视和严格的培养。德国传统上的双轨制教育，把职业教育与企业实践结合在一起，几乎可以称为在全球市场成功的重要保证。在德国，技术工人的培训时间少则3年，只有获得了技师证书的人，才有资格开自己的工场。
等，相形之下，在大多数欧洲国家，技工培训时间要短得多，而且质量也难以保证。
“工匠。
精神。
”的蔚然成风，需要传统，要有文化习俗，另外还需要机制和政策。《洛杉矶时报》曾长。
篇
报道一则故事来阐释美国技术工人的形成机制。丹尼尔·麦吉是一名高中生，当他表示对四年制拼搏在线官方网站文凭不感兴趣，父母表示理解，尽管他们一直希望儿子能获得拼搏在线官方网站文凭。
医疗保险和“401(k)计划”(退休储蓄计划)，此外，培训一结束即付给他年薪5.824万美元。这比他拼搏在线官方网站毕业的哥哥花两年时间找到的广告业工作赚得还要多。
麦吉是这样谈论制造业技术工人的：“我要从事的不是枯燥的流水线工作，我的工作需要多年练就的技术和创造力。更重要的是，我有好岗位和很好的福利。我因此受人尊重。”
”，即为质量而执着。“工匠。
精神。
”意味着这位工人发自内心对产品的精雕细琢和追求完美，他在劳动的精益求精中获得丰厚回报和自我实现。
将“工匠。
精神。
”纳入。
中国。
发展和产业升级，确是亟待应对的重大课题。在五千年华夏文明中，“工匠。
精神。
”早已被传颂。《庄子》云“技进乎道”，我们也都熟悉“庖丁解牛”的故事，那种业务的游刃有余和工作的从容快乐，就是“工匠。
精神。
”的典型体现。
中国。
需要越来越多的现代“庖丁”。
未来工匠说篇十一
各位前辈：
大家好！我叫xxxx，我演讲的题目是《乐于奉献、无怨无悔》。
一枝玫瑰，需要大地的无私奉献，否则难以散发出沁人心脾的芬芳；一份青春，需要梦想的孜孜以求，否则难以成就人生的价值。1月29日，我被调动到了市民服务中心，成为一名窗口服务新兵。在骄傲与自豪的同时，也怀揣着几多期许与梦想，常常掂量自己能否扛起服务为民的重担。
曾经，一名办卡人员，手续不全，却酗酒闹事，出言不逊，冷静、克制，再冷静、再克制，因为我是窗口人，所以只能受委屈。讲道理，摆事实，搬出办卡标准一条条，耐心沟通一遍遍，最终无济于事。初来也有彷徨，心中也有委屈，但我不曾退缩。
曾经，一位白发苍苍的老人，质疑我们手续繁杂，破口大骂，我们赶紧请老人坐下，耐心的讲解办证的要求和规程。我一声声得叫着老大爷，您别生气，老大爷，您别着急。老人经不住笑了，气消火灭，语气温和了。临走时，老人微笑着向我竖起大拇指。那一刻，我所有的`委屈瞬间化为乌有，随之而来的只有骄傲和自豪。
这些都只是日常服务过程中的一个个小插曲。责任在肩膀，必须勇担当，只要能让人民满意，哪怕再苦再累，我也无怨无悔。
思考我的价值；我不是歌手，不能用动听的歌喉歌咏我的岗位。然而，我要感谢我的职业，是它让我知道如何恪尽职守，甘于奉献，以一份平常心、一份善良、一份执着，真诚地服务每一个人！平凡就是幸福，奉献让我更美丽，我要让青春焕发出绚丽的光彩，在民生大厅的窗口中闪烁璀璨、熠熠生辉！
我的演讲结束了，谢谢大家!
未来工匠说篇十二
尊敬的各位领导、老师，亲爱的同学们：
大家好！
我来自机电工程系15机电7班，我叫xx。
很荣幸参加这次演讲比赛，我演讲的题目是：修炼工匠精神，实现人生梦想！
近来，"制造精神""工匠精神"这些字眼，频繁出现在电视、报纸和微信上。这究竟是一种什么精神？有何强大的力量？带着这一串串疑问，我如饥似渴的翻阅了相关书籍，观看了《大国工匠，为国铸剑》的电视节目。
腊月28，回老家，路过大伯家门口，我喊着大伯，走进他的院子。大伯正在做木凳子，我不解的说"大伯，您直接去市场买几个塑料凳子，不就得了，干嘛费这事。"大伯笑了笑说"孩子，我干了半辈子木匠，家里的桌椅板凳都是自己做的，用了快30年了，你看，多结实，多耐用呀！买塑料凳子是省事儿，可它不结实，没两天就碎了。"说完，只见他拿着鲁班刨，一遍又一遍刨着初成型的板凳面、板凳腿；拿着刚尺和碳笔在凳面上比划着开眼位置。
大伯边干边说"孩子，就说这鲁班刨吧，用力要均匀，速度要快，还要一推到头，否则刨出来的面就不平。"我说："忒麻烦，还是买来省事儿。"在我看来，真的没必要费这么大工夫去做几个凳子。可是，对大伯来说，却不是这样，他脸上流露着对手里木工活的热爱，对自己产品质量的胸有成竹。他笑起来眼角隆起的皱纹告诉我，他内心是踏实的，是满足的，是幸福的，他用心打造的"木凳"仿佛就是艺术品。
这一情景就像一束阳光，照进我的内心。
很多年轻人，和我一样，内心是功利的，是浮躁的，我们喜欢去做一些投入一点就能立刻看到回报的事情，或者领着公司发的数万元年薪，不愁吃不愁穿的混日子，这种心态太可怕了。
在阅读了关于工匠精神的书和文章后，我对书中"打工的状态并不可怕，打工的心态很可怕"这一观念非常认同。敬业才会有事业，我们不能抱着"打工"的心态，而要与企业同呼吸、共命运，把工作当作事业，像希尔顿说的那样"哪怕是洗一辈子马桶，也要做个洗马桶最优秀的人"，是的，态度决定一切，所以，我呼吁：
1、年轻的小伙伴们，请戒除我们内心的功利、浮躁，脚踏实地的去做一件事，不要再费力气去寻找什么成长捷径了，立足岗位，把当下的做好了，捷径可能就来了。
2、请那些像我这样正在混日子的小伙伴们，赶快清醒过来，不要觉得自己在给别人打工，如果你混十年，就算公司损失百万，这点钱对公司来说又算什么呢？而这十年对我们来说，那可是生命啊！
年轻的朋友们，让我们按捺住眼前的的焦躁、忧郁、惶恐，用执着的、精益求精的工匠精神，积极的面对学习和工作，我相信，如果我们做到了，我们的生活会会变得更加充实，更加美丽！我们的人生梦想一定会实现！让我们修炼工匠精神，实现人生梦想吧！
我的演讲完毕，谢谢大家！
未来工匠说篇十三
亲爱的同学们：
《荀子》有言：“凡百事之成也必在敬之;其败也，必在慢之。”其强调的，正是态度的重要性。
态度是筑楼的基础，而细节所代表的砖块、铆钉才是筑成高楼的保证。
“千里之堤，溃于蚁穴”
出自。
《韩非子》的这八个字可谓深入人心。但真正关注那一毫一末的人却少之又少。决定成败的细节常常被忽略。我想，《厉害了，我的国》里，那一位位大国工匠正是我们应当学习的'榜。削铁，精准到零点零一毫米;火药装埋，误差不会超过零点零二微克;航天飞机，十几万个零件一一检查、无一漏检，他们工作的精细成就了一件又一件大国重器。饱含专注与细节的工匠。
精神。
令人敬佩，与他们相比，包括我自己在内，那些常常把加号抄成减号人真的是无地自容。
态度奠基础，细节筑高楼。与其选择做一名佛系青年，毛毛糙糙应付人生，不如以积极昂杨的态度去做好每一个细节，并且一以贯之。惟其如此，我们方能真正筑好人生中的高楼。让我们一起努力吧！
谢谢大家，我的发言完毕。
未来工匠说篇十四
各位评委老师们：
大家好！
我来自xxx中心学校，我演讲的题目是：讲台之恋，一生不变。
面对医生护士，我不敢说我奉献了健康生命；面对教育同行，我不能说我奉献了热血青春。为师三载，我在三尺讲台上逐渐成长，其心灵成长的历程，愿与各位分享。
从孩提时起，“教师”这个神圣的字眼就深深地烙在我的心里，生在教师之家的我早就知道教师职业的伟大。当我真正成为一名教师时，心中甭提多荣耀。忘不金秋九月那个早晨，我第一次走上讲台；忘不了我第一次面对一双双充满渴望的眼睛；忘不了我第一次品尝“老师，您好”的滋味。面对一张张天真的笑脸、信任的眼神，我感到前所未有的自豪与责任。
初为人师，我雄心勃勃；初入教海，我豪情万丈。讲台上，手持教鞭，激情喷涌；夜灯下，默默批改，勤奋备案。我希望把的青春、我的情感教献给这绵绵的群山、潺潺的溪流以及可爱的孩子们。那些淳朴的小精灵给了我莫大的安慰，是他们把早开的春花插在我的窗户上；是他们把香甜的`柑桔悄悄放到我的办公桌上；是他们用那双会说话的大眼睛告诉我，他们能好好学习，天天向上。
方舟过去的感动与热忱荡然无存，剩下的只有彷徨与迷惘。人，就这样活下去吗？终生与大山为伴，与清贫为伍？我更大的理想与抱负呢？
谢谢大家！
未来工匠说篇十五
老师们、同学们：
早上好!
暑假的时候读了一本书，《工匠精神》，这本书给我的感触让我震撼，看完后我的心至今不能平静，直到现在为止我的心也在为它而悸动。
人，活着，目的只有两个：工作与生活。这两者，必须有一个要先行在成长的路上。
阅读了《匠人精神》一书，结合书中的“匠人须知30条”以及自己对工匠的一些理解，得出感悟：“匠人精神”，每位员工应有的追求!
五月，一波生产小高峰已经来临。目前，整个制造部也都沉浸在浓厚的“工匠”文化氛围里，走进生产车间，你会看到到处贴有制造部“寻找我心目中的工匠”活动的横幅。如：“工匠，从尊重一事无成，毫无成就的自己开始!”、“简单的事情重复做，你就是专家；重复的事情用心做，你就是赢家。”等等。是的，这就无疑给“工匠”提出了更高的要求和挑战，对每一位员工工作上作出了更高的标准和规范。
“工匠”活动从4月初启动，到目前的有感征文，这一路走来，让员工对“工匠精神与工匠文化”有了全新的理解与认识，同时，树立了员工的严谨、精益求精、追求极致的精神和信念；让员工知道要立足于本岗位，刻苦钻研，敢于挑战，不断追求进步，以及增强自身责任感和工作使命感。
人，为什么要追求“匠人精神”?为什么要有“工匠”一样的精神?
有“工匠”一样的精神才会去为此而拼搏，去奋斗。有句话是这样说的：“不想当将军的士兵不是好士兵”，是的，这句话本身没错，但是，当将军的前提是你得当好士兵了之后才有可能当上将军啊!每一位员工其实就是自己的“工匠”，是自己的“将军”!主管里面也有优秀的工匠，经理层面也可以评选优秀的工匠，乃至公司的老板，也要有“工匠”的精神，同他pk的就是整个通信行业之间的竞争与较量。
有“工匠”一样的精神才会让我们的产品打一场持久战，企业与员工才能生生不息，共同长存。现在的社会是“大数据”时代，对于企业来讲，就是“大质量”时代，质量就是企业的生命线。大家想想，为什么我们都愿意去买德国的手表?去买日本的马桶盖?就是因为他们所作出的产品质量过硬!其实这里面所折射出的就是所谓的“工匠精神”。
岗位没有高低，职位不分贫贱，一个小小的螺丝钉工也能把事情做到极致。装配、焊接、物料、测试、维修、检验等等，各岗位都涌现出了一批“英雄”，一批“工匠”。他(她)们的“工匠精神”值得学习与传承。
人，活着，工作与生活，必须有一个要先行在成长的路上。只要我们发扬工匠的精神，努力工作，我们就能将生活过上我们所想要的样子。
未来工匠说篇十六
各位同事：
大家好。
今年的《工作报告》首次提及“工匠。
精神。
”，引起各方关注。“鼓励企业开展。
个性。
化定制、柔性化生产，培育精益求精的工匠。
精神。
增品种、提品质、创品牌”这段话被屡屡引用。有企业家认为“。
中国。
制造”的当务之急是重新唤起工匠。
精神。
否则谈不上成为制造强国。也有学者指出倡导工匠。
精神。
才能打磨出“。
中国。
制造”的金字招牌，进而带动更多的。
中国。
品牌大踏步走向世界，实现制造大国向制造强国的转变。
什么是工匠。
精神。
为什么要倡导工匠。
精神。
培养大国工匠需要怎样的制度动力和文化支撑等，一系列问题需要探讨和回答。
耐心专注、精益求精、务实敬业、极致严谨、追求完美……工匠。
精神。
的内涵特质为制造业发展铺陈出明亮底色。它与创新创造相互联系贯通，被视为产业的灵魂、品牌的基石。在工匠。
精神。
的引领之下，人们对标准的制定严谨甚至于苛刻，对细节的关注精准甚至于执拗，大到航天器，小到圆珠笔，都尽显细腻的心思、独到的创新、完善的功能，努力为客户。
提供。
无可挑剔的使用体验。没有一流的心性就没有一流的技术，至臻品质才能成就百年品牌。历数世界制造业的'那些“老店”，无不依靠深耕细作、推陈出新，才在各自领域独占鳌头，实现了基业长青。
工匠。
精神。
是“。
中国。
制造”的软实力。我国制造业历经数十年的发展，总产值已列全球第一，但与世界先进水平相比仍是大而不强、差距明显，成本、规模优势难掩质量、品牌方面的劣势。尤其要看到，当前我国制造业正面临发达国家和其他发展。
中国。
家“双向挤压”的严峻挑战，同时处于全面落实“。
中国。
制造。
2025。
”、从“跟随者”转向“引领者”的关键时期。实现成功突围、转型升级、跨越发展，需要技术创新，也需要匠艺精进，把追求细节完美、质量上乘的“匠心”融入设计、生产、管理、服务的每一个环节，有效解决设备可靠性、精度保持性、质量稳定性、消费安全性等问题，做到大工业时代的精细管理、精品制造。
工匠。
精神。
是供给侧结构性改革的新动能。近几年，
中国。
老百姓的海外“爆买”十分火热，反映出国内市场潜力巨大、居民消费正在升级，也折射出国内产品供给没能及时跟上的尴尬。供给侧结构性改革的目的是提高供给体系的质量效率，精益求精的工匠。
精神。
与供给侧改革无疑有着紧密联系。谁能。
提供。
好的产品，谁就能赢得市场。面对越来越多“挑剔”的消费者，面对日益增长的。
个性。
化、定制化需求，以工匠。
精神。
来增加产品和服务的品种品质，优化供给结构，适应市场需求，无疑是解决问题的关键所在。
工匠。
精神。
是企业打造“百年老店”的“金钥匙”。以前的粗放型增长方式下，企业可以通过低成本、大规模的生产赚钱，产品“差不多”就行。现在我国已经进入深度的经济结构调整期，要求企业必须向产品品质要财富。产品质量的比拼，实质就是企业。
精神。
与文化的比拼。据了解，现在世界上寿命超过200年的企业，日本有3000多家，德国有800多家，秘诀就是工匠。
精神。
的传承。今天的。
中国。
企业要打造“百年老店”，同样需要恪守工匠。
精神。
以精准的企划、精湛的技术、精益的制造、精品的品质、精诚的服务生产打动人心的一流产品以此立身立世。
培育和弘扬工匠。
精神。
任重而道远。既需要企业家追求卓越、生产者耐心坚守更需要职业教育的改革、职业。
精神。
的培养、制度体系的激励、文化土壤的培育，多管齐下，形成崇尚工匠。
精神。
的社会氛围，让“。
中国。
制造”的底色更鲜明、品牌更响亮，让全世界都爱上。
中国。
造。
